個人情報保護方針（プライバシーポリシー）

個人情報管理方針

当社は、個人情報の適正な取り扱いと保護に関して、以下の方針を定めています。

1. 個人情報を収集する場合は、事前に収集の目的を明確に開示します。
2. お預かりした情報を利用する場合はその目的の範囲内のみにて利用いたします。
3. 個人情報への不正アクセス、情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどの予防ならびに是正を行います。
4. 個人情報保護に関する規定類を整備し、継続した改善を行っていきます。
5. 個人情報に関する法令及びその他規範を遵守します。

個人情報の管理

当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報として扱う情報

当社は、次のいずれかに該当する情報を個人情報として扱います。

1. 本人の氏名
2. 生年月日、連絡先（住所、居所、電話番号、メールアドレス）、会社における職位又は所属に関する情報について、それらと本人の氏名を組み合わせた情報
3. 防犯カメラに記録された情報等本人が判別できる映像情報
4. 特定の個人を識別できるメールアドレス情報（メールアドレスだけの情報であってもドメイン名とアカウント名により所属・氏名等が判別でき個人が特定できる場合等）
5. 特定個人を識別できる情報が記述されていなくても、周知の情報を補って認識することにより特定の個人を識別できる情報
6. 雇用管理のために収集、保管、利用等する情報
7. 上記の他、個人情報保護委員会が定める「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン」に個人情報として定められているもの

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報	当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
受託業務に伴って取得する個人情報	受託業務を遂行するために利用いたします。
ビジネスパートナーの社員等に関する個人情報	お取引に関する以下の活動について利用いたします。 業務上必要な諸連絡・商談等のため 取引先情報管理及び請求・支払処理のため 契約の準備または履行に限り、技術経歴書、安全管理教育実施状況、機密保持に関する誓約締結状況の顧客への提供のため
当社の役員・従業員等の個人情報	雇用管理・株主管理に関する以下の活動について利用いたします。 人事労務管理、給与等支給及び管理、営業活動、開発活動等のため 人材育成、福利厚生、社会保険・税金、従業員の健康及び安全管理、株主管理のため 法令その他の規範に基づく届出・報告のため 前各号を遂行する上で必要な範囲における第三者への提供のため
当社へ入社を希望される方に関する個人情報	採用に関する以下の活動について利用いたします。 会社情報、応募要領、その他会社説明会等の採用選考に関する情報のご提供やご連絡のため 採用選考のため
当社へ来社される方に関する個人情報	当社のセキュリティ確保を目的とする入退館管理のために利用いたします。
当社にお問い合わせ頂いた方に関する個人情報	当社へお問い合わせ頂いた内容の確認及び回答のために利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

1. お客さまの同意がある場合
2. 法令に基づき開示することが必要である場合
3. お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
4. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
5. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合で、ご本人の同意を得ることが困難である場合
6. 国の機関もしくは地方公共団体またまその委託を受けた者が法令に定める事務を遂行することに対して協力する場合で、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合

個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じるように努めます。

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ

当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは当社総務部宛までご連絡ください。